YIM 2010

Profileren, presenteren, netwerken, zien en gezien worden, daar draait YIM om. YIM 2010 Dé ontmoetingsplek 2.000 HBO studenten Impressie YIM 2008 YIM is het grootste carriere-event voor FSM-studenten en verzekeraars.  (21 september 2010)

Dé ontmoetingsplek

In het NBC te Nieuwegein ontmoeten studenten en werkgevers elkaar. Zowel op de beursvloers als tijdens de workshop/presentaties worden de studenten geinformeerd over werken in de verzekeringsbranche. YIM 2010 Dé ontmoetingsplek 2.000 HBO studenten Impressie YIM 2008 YIM is dé ontmoetingsplek voor studenten en verzekeraars  (21 september 2010)

2.000 HBO studenten

Vanuit het hele land komen de studenten massaal naar Nieuwegein. Laat het netwerken maar beginnen. YIM 2010 Dé ontmoetingsplek 2.000 HBO studenten Impressie YIM 2008 2.000 HBO-studenten maken kennis met verzekeraars  (21 september 2010)

Impressie YIM 2008

In 2008 werd YIM voor het eerst georganiseerd, de studenten waren laaiend enthousiast. YIM 2010 Dé ontmoetingsplek 2.000 HBO studenten Impressie YIM 2008 Ook dit jaar is er weer volop keus uit verschillende workshops en lezingen.  (21 september 2010)

Aanmelden nieuwsbrief

Meldt je hier aan voor de nieuwsbrief om op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent Y-I-M.

Aanmelden

Goud sponsors:
 






  

 

  



Initiatiefnemer:

Bedrijfspresentatie: Nationale-Nederlanden

Wat doet een crisis met een verzekeraar?

September 2008. Nationale-Nederlanden (NN) ligt onder vuur in de media vanwege de woekerpolis. Oktober 2008. De Nederlandse overheid geeft ING, waar NN onderdeel van is, een kapitaalinjectie. Topman Michel Tilmant vertrekt. Februari 2009. De directie van NN kondigt een verlies van 500 arbeidsplaatsen aan. Juli 2009. Directeur Lard Friese lanceert een nieuwe strategie om het tij te keren en NN weer nummer 1 te laten zijn.

September 2010.
De ontwikkelingen hebben zich sinds het uitbreken van de crisis in hoog tempo opgevolgd. Wat betekent dat nou voor een bedrijf als Nationale-Nederlanden? Wat zeggen mensen op de werkvloer tegen elkaar? Wat hebben we ervan geleerd? En wat zijn dan nu onze ambities?

En natuurlijk: welke rol spelen toekomstige medewerkers hierbij?

Benieuwd hoe een groot bedrijf als NN dat zich in het hart van de crisis bevond ervoor staat? Kom dan naar onze bedrijfspresentatie!